Die Prozessbegleitung von SinnZwei war für unser Vorhaben immens wichtig. Ohne den klaren Blick von SinnZwei auf unser Vorhaben hätten wir den Prozess zum „Aufbau eines sozialraumorientierten Fallmanagements“ nicht so gut und so schnell in die Spur bringen können. Der Workshop zum „Aufbau eines sozialraumorientierten Fallmanagements“ wurde verlässlich und State of the Art vorbereitet und gestaltet. Durch die kreative, methodische Umsetzung wurden alle Teilnehmer wunderbar mitgenommen. Auch das Konzept war vollumfänglich, gut strukturiert und hat inhaltlich alle wesentlichen Punkte berücksichtigt. Kurz um: Es hat unseren Erwartungen voll entsprochen.

Wir bedanken uns ganz herzlich für die sehr professionelle und immer freundliche Zusammenarbeit!

B. Meier – Beigeordnete für Ordnung, Sicherheit, Soziales und Gesundheit der Landeshauptstadt Potsdam.

Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Frau Szoldatits seit vielen Jahren. Sie vereint die Kompetenzen einer systemischen Beraterin mit denen einer erfahrenen Trainerin auf besondere Weise.

Ihre methodisch abwechslungsreiche Gestaltung von Workshops (hilfreiche Mischung aus praktischen Beispielen, Denkanstößen und theoretisch fachlicher Wissensvermittlung), ihre Sensibilität und das Bewusstsein für die jeweilige Zielgruppe (wer mit welchen Bedürfnissen teilnimmt) sowie ihre wertschätzende Haltung, ermöglicht eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Jakob Ruster – Geschäftsführerm Verband für interkulturelle Arbeit VIA Bayern e.V.

Frau Szoldatits hat in den vergangenen Jahren mehrere Workshops für die Evangelischen Freiwilligendienste rund um die Themen Organisationsentwicklung und Diversität gestaltet. Sie hat ein sehr gutes Gespür für Gruppenprozesse und geht sehr einfühlsam auf die Bedarfe der Teilnehmer*innen ein. Sie hatte den Kontext und die Besonderheiten unserer kirchlichen Institution immer ausgesprochen gut im Blick und ermöglichte als externe Begleitung, eigene strukturelle Bedingungen zu reflektieren.“

M. Khanide, Leitung des Projektes Interkulturelle Öffnung und diversitätsbewusste Gestaltung von Freiwilligendiensten. Evangelische Freiwilligendienste gGmbH

„Als Verein für Spontanhilfe und zur Förderung von ehrenamtlichem Engagement begegnen uns in der Arbeit viele Herausforderungen. Lenka Jansen begleitet uns in unserem dynamischen Arbeitsumfeld und gibt uns Orientierung bei der Herausbildung einer agilen Arbeitskultur. Durch ihre langjährige Erfahrung im sozialen Sektor kann sie uns optimal durch Veränderungsprozesse begleiten. Lenka Jansen begleitete die Münchner Freiwilligen bereits in den ersten Monaten der Hilfsarbeit zur Bewältigung der Folgen des Angriffskrieges auf die Ukraine als systemische Coach für Hauptamtliche sowie Ehrenamtliche in Führungspositionen, unterstützte bei der Ausgestaltung temporär erforderlicher Organisationsformen und beriet den Vorstand in strategischen Fragen.

Wir schätzen Lenka für ihr großes Engagement, Fachlichkeit, Zuverlässigkeit und auch für ihren Humor. Es ist uns eine große Freude mit SinnZwei zusammen zu arbeiten.“

Petra Mühling, Vorstandsvorsitzende der Münchner Freiwilligen – Wir helfen e.V.