Hier sind Sie genau richtig, wenn Sie Beratung suchen, die in die Tiefe geht.

Im Fokus unseres Angebots stehen Organisationsberatung und Coaching. Wir begleiten Sie dabei, wie Sie passende Strukturen aufbauen, eine handlungsleitende Strategie für Ihr Ziel erarbeiten und eine Führungskultur entwickeln, die auf Wertschätzung und Eigenverantwortung aufbaut.

Im Coaching betrachten wir Ihr Anliegen ganzheitlich und beziehen den Kontext mit ein. Wir hören zu, fragen nach, beobachten und geben Impulse. Dabei setzen wir an Ihren Stärken an und stellen lieb gewonnene Muster und Glaubenssätze in Frage. Uns ist wichtig, dass Sie persönlich wachsen und Ihre ganz eigenen Ressourcen (wieder-)entdecken.

Ein Team ohne Spaß ist wie eine Fahrradkette ohne Fett. Lassen Sie uns gemeinsam die Kette nachölen. Denn das Team ist immer eine Gemeinschaftsaufgabe. Im Team-Coaching arbeiten wir an Ihrem gemeinsamen Ziel, wir betrachten die erforderlichen Rollen und begleiten Sie dabei, eine gelingende Zusammenarbeit zu gestalten.

Innehalten. Feedback holen. Auftanken. Nachjustieren. In der von uns speziell entwickelten Workshop-Reihe ‚Die Reflektur‘ für Führungskräfte, Gründer*innen und Projektmanagement können Sie sich und Ihre aktuellen Herausforderungen ‚spiegeln‘. Sie erhalten Impulse für wirkungsvolle Lösungen und den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Unser Motto in der Organisationsberatung und im Coaching: Unterschiede, die den Unterschied machen! Warum wir auf Unterscheidungen achten? Weil sie Räume eröffnen für Lösungen. Das ist der rote Faden, der sich durch unsere gesamte Arbeit zieht – von der Beratung von Organisationen, Teams und Individuen. Warum das so ist, und wie Sie davon profitieren können, besprechen wir gerne direkt mit Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!